Entre sobrecarga laboral y agotamiento: las (olvidadas) condiciones laborales de las encargadas de género en universidades chilenas

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dc.contributor.authorSimbürger, Elisabeth
dc.contributor.authorFerrada, Rocío
dc.contributor.authorUndurraga, Rosario
dc.coverage.spatialChile
dc.date.accessioned2026-06-03T13:03:58Z
dc.date.available2026-06-03T13:03:58Z
dc.date.issued2026-04
dc.description.abstractAunque diversas investigaciones han abordado la institucionalización del género en las universidades, la situación laboral de quienes lideran estas iniciativas -las encargadas de las unidades de género- ha recibido escasa atención, salvo excepciones (Gaba, 2023). Este artículo analiza, mediante entrevistas cualitativas, las condiciones laborales de diez encargadas de género de universidades de la región de Valparaíso, Chile, durante el año 2023. Los hallazgos evidencian condiciones laborales adversas: escaso personal, sobrecarga de trabajo e informalidad. Se plantea que estas condiciones contribuyen a perpetuar las desigualdades de género en el ámbito laboral precisamente en aquellos espacios donde se trabaja por erradicarlas.
dc.description.sponsorshipANID / ANILLO / ATE 220051
dc.identifier.citationPensamiento Educativo. Revista De Investigación Educacional Latinoamericana, Vol. 63 N°1 (2026) pp. 1-9 https://doi.org/10.7764/PEL.63.1.2026.2
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.7764/PEL.63.1.2026.2
dc.identifier.issne0719-0409
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5801-2125
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12254/7602
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Católica de Chile
dc.relation.ispartofseries1
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/
dc.subjectLey 21.369
dc.subjectencargada de género
dc.subjectcondiciones laborales
dc.subjectgénero
dc.subjectuniversidad
dc.titleEntre sobrecarga laboral y agotamiento: las (olvidadas) condiciones laborales de las encargadas de género en universidades chilenas
dc.title.alternativeAmid work overload and exhaustion: the neglected) labor conditions of gender equality oficcers in chilean universities
dc.typeArticle
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