Figueroa Orellana, ConstanzaMühe Morales, Consuelo2021-03-012021-03-012020https://hdl.handle.net/20.500.12254/1834Memoria para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas, Universidad Finis Terrae, año 2020El presente proyecto tiene como propósito indagar en la evolución del derecho laboral, producto de las nuevas tecnologías y formas de intermediación de servicios y prestación del trabajo que han surgido, analizando los fenómenos de modernidad y flexibilidad laboral, poniendo foco, principalmente en la modalidad de “Teletrabajo”. Para esto, se revisarán experiencias en los ámbitos nacionales e internacionales. Desde un punto de vista nacional, se investigarán algunos proyectos de ley y otras normativas vigentes, incluyendo también las ventajas y desventajas que ha producido el “Teletrabajo”. Como efecto contrapuesto del desarrollo y modernidad del trabajo, se examinarán las consecuencias negativas que se pueden ocasionar, como por ejemplo, precariedad y vulneración de derechos laborales de trabajadores y flexibilidad laboral, entre otras. Por tanto, durante el curso de la investigación se analizarán comparativamente los beneficios que aportan el crecimiento económico y nuevas tecnologías en materia laboral, versus las consecuencias negativas, o incluso, el retroceso que pueda suponer en los derechos laborales de los trabajadores chilenos.esAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)DERECHO LABORAL -- CHILEJORNADA DE TRABAJO -- CHILETELETRABAJO -- ASPECTOS JURIDICOS -- CHILEFLEXIBILIDAD LABORAL -- CHILETESIS DIGITALModernizaciónTeletrabajoFlexibilidad LaboralPrecarización LaboralNuevas fórmulas del trabajo: ¿Modernidad o precarización laboral?TesisLara Castro, Denise prof. guía