Labrín Devia, Juan Pablo2019-02-012019-02-012018http://hdl.handle.net/20.500.12254/1162Artículo Académico (Magíster en Derecho Público)--Universidad Finis Terrae, 2018La Excelentísima Corte Suprema de Chile, conociendo de un recurso de unificación de jurisprudencia en la causa Rol 11.584-2014, el 1 de abril del año 2015 dicta una sentencia unificadora que reconocer la existencia de una relación laboral entre una persona natural y un órgano de la Administración del Estado, siendo que la relación contractual que los unía formalmente era la de honorarios. Sin embargo, siendo que los demandados son órganos públicos centralizados o descentralizados, estos se amparan en el Principio Constitucional de Legalidad. Así, lo que se analizará será de la postura del Excelentísimo Tribunal Constitucional respecto a la declaración de relación laboral y su incidencia en principios administrativos-constitucionales, mediante algunos recursos de requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad que se han planteado ante dicho Tribunal, específicamente por municipalidades.esAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)RECURSO DE INAPLICABILIDAD POR INCONSTITUCIONALIDADDERECHO DEL TRABAJO -- CHILETESIS DIGITALHonorariosUnificación de JurisprudenciaDeclaración de Relación LaboralRequerimiento de Inaplicabilidad por Inconstitucionalidad por Materia LaboralTesisNavarro Beltrán, Enrique prof. guía