Labrín Devia, Juan Pablo2019-02-012019-02-012018https://hdl.handle.net/20.500.12254/1162Artículo Académico (Magíster en Derecho Público)--Universidad Finis Terrae, 2018La Excelentísima Corte Suprema de Chile, conociendo de un recurso de unificación de jurisprudencia en la causa Rol 11.584-2014, el 1 de abril del año 2015 dicta una sentencia unificadora que reconocer la existencia de una relación laboral entre una persona natural y un órgano de la Administración del Estado, siendo que la relación contractual que los unía formalmente era la de honorarios. Sin embargo, siendo que los demandados son órganos públicos centralizados o descentralizados, estos se amparan en el Principio Constitucional de Legalidad. Así, lo que se analizará será de la postura del Excelentísimo Tribunal Constitucional respecto a la declaración de relación laboral y su incidencia en principios administrativos-constitucionales, mediante algunos recursos de requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad que se han planteado ante dicho Tribunal, específicamente por municipalidades.spaAcceso abiertoRecurso De Inaplicabilidad Por InconstitucionalidadHonorariosUnificación de JurisprudenciaDeclaración de Relación LaboralRequerimiento de Inaplicabilidad por Inconstitucionalidad por Materia LaboralTesisAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)Navarro Beltrán, Enrique prof. guía5.6.1 - DerechoODS 16 - Paz, justicia e instituciones sólidas11 - Sistemas, estructuras y procesos políticos y sociales